Curso
Fundamentos de Responsabilidad Social Empresarial y
Voluntariado Corporativo: Pasión y Compromiso de Equipo 

Miércoles 02 de Agosto, 2017 de 8:30 am a 5:00 pm 

Fundamentos de Responsabilidad Social Empresarial - 8:30 am a 12:00 m

• La llave del éxito está en compartir las expectativas y prioridades de los diversos públicos: accionistas, altos directivos, funcionarios directos e indirectos, proveedores, socios, consumidores, comunidad, autoridades, prensa y en comunicar la inversión y los resultados amplia y efectivamente

Propósito:
La necesidad de las empresas de ser percibidas como socialmente responsables es una gran oportunidad para que las organizaciones concreten asociaciones y alianzas que beneficien a toda la comunidad y para que éstas colaboren en pro de su sustentabilidad a largo plazo

Objetivo  
La Responsabilidad Social se ha convertido hoy en día en una estrategia primordial de acción para la permanencia de las empresas en el mercado, es de hecho un eje transversal que atraviesa a la organización en todas sus áreas. Una empresa socialmente responsable es coherente con: lo que hace, lo que dice y lo que la gente piensa de ella. Atrás quedaron las acciones de filantropía y donaciones aisladas, por lo que cada vez se necesitan ciudadanos comprometidos a aportar desde su propio espacio con el bienestar de todos

Contenido Programático

  1. Entender la RS como modelo de negocio que genera valor y aporta ventajas competitivas
  2. dentificar las últimas tendencias en la ejecución de la responsabilidad social en Venezuela y en otros países
  3. Identificar los indicadores claves de gestión y los principales aspectos para la elaboración de un balance social, memoria de gestión o informe de sostenibilidad
  4. Conocer la normativa legal actualizada de Venezuela y las normas internacionales
  5. Que es Responsabilidad Social en una empresa y que no lo es
  6. Voluntariado Corporativo

Perfil del Participante:
Alta Gerencia, Personal de Recursos Humanos (Gestión Humana / Capital Humano), Personal Gerencial y Supervisorio


Voluntariado Corporativo: Pasión y Compromiso de Equipo - 1:00 a 5:00 pm

Propósito
El voluntariado corporativo es un conjunto de actividades promovidas y apoyadas por una empresa que tiene como finalidad la involucración y participación libre de sus empleados a través de la dedicación de su tiempo, capacidades y talento a causas, proyectos y organizaciones sin ánimo de lucro

Beneficios del Voluntariado Corporativo para las Empresas

• Las empresas se dan cuenta que pueden cambiar la sociedad implicando a sus empleados en causas solidarias.
• Tiene un impacto excelente en la comunicación interna.
• Genera orgullo de pertenencia.
• Desarrolla habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.
• Incrementa el compromiso del empleado en la empresa.
• Promueve nuevas competencias entre los trabajadores.
• Mejora la imagen corporativa.
• Fomenta una visión integral de la empresa por parte de los empleados.
• Posibilidad de difusión en medios de comunicación (posicionamiento, imagen, lealtad).

En definitiva, si estas políticas se desarrollan adecuadamente, pueden dar muchos resultados tanto para las empresas y sus empleados como para los colectivos más necesitados. Si las ONG y empresas trabajan con profesionalidad, el Voluntariado Corporativo dejará de ser una moda para ser un instrumento social y una herramienta de empresa

Objetivo
El Voluntariado Corporativo es la manifestación más importante del compromiso solidario de una empresa hacia las necesidades de la sociedad, ya que tiene que ver con la aportación de su activo más valioso: su capital humano. El enorme potencial de talento, capacidades y entusiasmo de una plantilla formada, organizada y con espíritu solidario es una aportación invaluable a la comunidad que sólo se puede lograr a través de acciones muy bien escogidas y coordinadas para que arrojen los resultados esperados

Contenido Programático

• El significado de ser voluntario
• Los modelos conceptuales y de gestión del voluntariado.
• Formas en que la empresa se puede hacer presente en la comunidad a través del voluntariado.
• Los beneficios para la empresa, sus empleados y la comunidad de un programa de Voluntariado Corporativo.
• Pasos para la puesta en marcha de un programa de voluntariado.
• Cuáles son sus factores de éxito.
• Como se evalúa y mide un programa de Voluntariado Corporativo.

Perfil del Participante:
Alta Gerencia, Personal de Recursos Humanos (Gestión Humana / Capital Humano), Personal Gerencial y Supervisorio

Lugar: Sala de Conferencias CAVEDATOSUrb. Los Dos Caminos, Edf. Parque Centro Boyacá, Torre Centro, Piso 19, ofc. 192.
Duración: 8 horas académicas.
Horario: 8:30 am a 5:00 pm
Beneficios: Certificado por parte de CAVEDATOS y contenidos del curso por parte del Instructor, ambos en formato digital. Hidratación y refrigeriossencillos a media mañana y a media tarde. Almuerzo libre

Instructor: 
Patricia Herde Gutiérrez: Magister en Responsabilidad Social Corporativa (2012) Universidad Pontificia de Salamanca (Madrid, España), Especialista en Gerencia de Comunicaciones Integradas al Mercadeo (2006) Universidad Metropolitana (Caracas, Venezuela), Lic. en Idiomas Modernos Mención Administración y Gerencia  (2001) Universidad Metropolitana (Caracas, Venezuela).
Profesional con 12 años de experiencia, enfocada en la gerencia de programas de Responsabilidad Social Empresarial y Relaciones Institucionales, basada en lineamientos y estándares mundiales, con fortaleza en creación y manejo de voluntariado corporativo. Especializada en alineación de las comunicaciones externas e internas y manejo de imagen y reputación corporativa para posicionar a las empresas como "socialmente responsables".  Experiencia en selección de estrategias y ejes de acción a través de la detección de necesidades, así como medición de niveles de impacto en la empresa y la comunidad


Inversión

Estos precios incluyen IVA

Especial
a) Con la compra de tres cupos pagados por la misma organización, el cuarto cupo podrá gozar de un descuento de 12%. La organización que inscriba participantes bajo este esquema deberá enviar una comunicación en papel membretado y sellado indicando el nombre de los inscritos subvencionados.
(b) Cada cupo pagado por la misma organización, del quinto en adelante inclusive, podrá solicitar un descuento de 8%. La organización que inscriba participantes bajo este esquema deberá enviar una comunicación en papel membretado y sellado indicando el nombre de los inscritos subvencionados.
(c) Pronto Pago: Inscripciones pagadas en o antes del 20 de julio, 2017 podrán solicitar un descuento de 10% sobre el monto de la inversión.
(d) Se excluyen de las bonificaciones especiales toda cotización solicitada a través de Carta Compromiso, modalidad que exige su cancelación 30 días continuos luego del evento.  La organización que inscriba participantes bajo este esquema deberá enviar una comunicación en papel membretado, firmado y sellado indicando nombre, apellido, cédula de identidad, cargo que ocupa, número de celular, correo electrónico de los inscritos 
(e) Para reservar tu cupo, agradecemos cancelar con 2 días de antelación. Si deseas aprovechar el descuento por prontopago, según fecha tope establecida para éste beneficio. De cancelar un día después, el costo que deberás cancelar es el correspondiente al precio Carta Compromiso

Nota:
Las promociones y/o descuentos no son acumulables. En caso de poder solicitar una o más de una promoción, la persona interesada debe indicar cuál desea aplicar al monto a pagar. Solo se aplicará un descuento y solo se calculará un único descuento


 

PROCESO DE INSCRIPCIÓN

Para formalizar su participación sírvase llenar los DATOS PARA SU INSCRIPCIÓN solicitados a continuación (PLANILLA DE INSCRIPCIÓN) y enviarlos, incluyendo en el asunto el nombre del curso y/o programa a  ae@cavedatos.org.ve

Esta planilla es considerada como confirmación de asistencia y garantiza su inscripción en el evento.  En caso de no poder asistir, deberá notificarlo con 48 horas de anticipación; de lo contrario, se retendrá el 50% del valor de la inscripción.

PLANILLA DE INSCRIPCIÓN

Fundamentos de Responsabilidad Social Empresarial y 
Voluntariado Corporativo: Pasión y Compromiso de Equipo 

Miércoles 02 de Agosto, 2017 de 8:30 am a 5:00 pm 

NOMBRE:  
CARGO:  
CEDULA:  
EMPRESA:  
¿AFILIADO A CAVEDATOS? _____SI _____NO
DIRECCION FISCAL (Línea 1):  
DIRECCION FISCAL (Línea 2):  
CIUDAD / ESTADO:  
RIF:  
Tel. fijo:  
Tel. celular:  
e-mail:  
Web:  
Información complementaria:  

Importante
Políticas establecidas por CAVEDATOS
1.- A objeto de lograr la participación requerida para el arranque de nuestros cursos y/o programas, le informamos, que hasta tanto no sea completado el cupo mínimo exigido, 6 inscritos, nos veremos obligados a reprogramar fechas en agenda, www.cavedatos.net, hasta la consecución total de la meta propuesta. 
2.- En cuanto al pago de nuestros eventos, se acuerda que de no cancelar el precio acordado antes o durante el inicio del curso y/o programa, deberá pagar el precio establecido por carta compromiso  
3.- Sobre la entrega del certificado por participación y contenidos del curso y/o programa en formato digital, serán enviados a la cuenta  de correo electrónico del participante, luego de haber recibido tanto el pago como la data del depósito y/o transferencia a la dirección de correos ae@cavedatos.org.ve
4.- Sólo 
por causas justificadas,  todo postulado que falte a un curso tiene derecho a solicitar una nueva fecha, por la segunda falta, se procederá al descuento del  50% sobre el precio de la inversión, o de preferirlo se  tomará el total del monto a su favor como abono para cancelar  el curso de su interé


Forma de pago: 
Cheque o depósito bancario a nombre de CAVEDATOS ("Cámara Venezolana de Empresas de Tecnologías de la Información") RIF J002106000 en la cuenta corriente del BNC No. 0191-0154-11-2100105029.
Los datos e imagen / comprobante del depósito deben ser enviados a ae@cavedatos.org.ve.

CAVEDATOS es una organización sin fines de lucro, exenta de retención del ISLR, según oficio No. HIR-500, confirmado con oficio 3860 del 08/07/2010.


CAVEDATOS
Cámara Venezolana de Empresas de Tecnologías de la Información
Edif. Centro, Parque Boyacá, Piso 19, Ofc 192. Av. Sucre, Los Dos Caminos, Caracas 1071, Venezuela
Tel: 58 212 2856520 / 8498. Fax: 58 212 2835511.
 www.cavedatos.net. RIF J002106000

CAVEDATOS es una asociación civil sin fines de lucro, con cerca de30 años de fundada, que tiene como finalidad representar y proyectar nacional e internacionalmente al sector de la electrónica y las TI de Venezuela, así como fortalecer y estimular su desarrollo en beneficio de la sociedad venezolana, coordinando esfuerzos con otros sectores del país y el gobierno nacional y mediante la organización de talleres, cursos, conferencias, ciclos de charlas y exposiciones. En la actualidad, sus casi 200 asociados aportan más del 80% del PIB de TI del país. Por su trayectoria y representatividad, CAVEDATOS es hoy el vocero reconocido del sector ante las más altas instancias nacionales e internacionales, con una presencia activa y relevante en la Asociación Latinoamericana de Entidades de Tecnologías de Información (ALETI), The World Information Technology and Services Alliance (WITSA) y la Sociedad de Internet (ISOC). Igualmente, la Cámara ha sido, de manera regular, un ente consultor de organismos multilaterales como la ONU, OEA, Unión Europea, BID, CAF y el SELA, en materia de TI en Venezuela.

Para conocer más sobre las actividades de CAVEDATOS lo invitamos a visitar  www.cavedatos.net.